Berthold Ponsteen

Ton heeft als projectleider van het 1000-kansenplan ‘56+ Senioren: werknemers met een zilveren randje’ samen met  Randstad en Timing succesvol een aantal oudere werkzoekenden naar werk geleid. Als intermediair tussen projectpartners en kandidaten, wist hij soepel te manoeu-vreren tussen de publieke en private organisaties en de werkzoekende senioren. Met een nuchtere en praktische kijk op zaken en zijn invoelend vermogen wist hij als vertrouwenspersoon mensen te enthousias-meren en te motiveren om naar oplossingen te blijven zoeken. Met een consistente project-monitoring en verslag- legging wist Ton de partners veel werk uit handen te nemen en prima te informeren over de voortgang.